渋谷ー小磯社会保険労務士事務所ー「労務管理に関する」企業へのアドバイス・問題解決方法のご提案

小磯社会保険労務士事務所（渋谷）は「労務管理に関する」企業様へのアドバイス・問題解決方法のご提案をしております

業務形態は契約内容により以下の通りとなります

顧問契約

・退職者が発生（メール・ＦＡＸ等により入退社連絡シートでのご連絡）
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・社員を退職させる場合のご相談等へのご回答（メール・お電話またはご訪問・ご来所等）
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・必要書類・不足書類をご連絡受領（郵送またはご訪問等）

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・顧問先企業データ入力により健康保険・厚生年金保険・雇用保険の手続書類作成
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・各行政官庁への提出代行
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・資格喪失届控え・離職票等の書類等のお渡し（郵送またはご訪問等）

●	毎月顧問報酬を頂き、基本的には全てこちらからアドバイス、ご提案、情報提供も含め契約業務全般を行います。顧問契約は、御社のご希望に沿った契約内容をお選びいただけます。

	・手続き業務及び労務管理・手続相談業務全般・手続業務のみ・労務管理・手続相談業務のみ・給与計算のみ等

	電話、ファックス、メール、郵送、訪問などにより各業務のご依頼・ご相談をお受けしご質問にもお答えしております。

当事務所では社会保険労務士とのネットワークだけでなく他士業とのネットワークを持ち各種広範囲なご相談に柔軟に対応させて頂いております。
是非お問い合わせください。

【顧問契約委託企業】
業種	従業員数	受託業務
建築	5名	手続き、労務管理相談、勤怠管理
設計	50名	手続き、労務管理相談
外資系航空会社（東京本社）	200名	労務管理相談
システム開発	400名	手続き、労務管理相談、定年退職者説明会
電子機器の販売	700名	手続き、労務管理相談
放送関連	30名	手続き、労務管理相談
労働者派遣業	80名	給与計算、労務管理相談
特定非営利活動法人（福祉サービス）	100名	労務管理相談
女子大学	500名	労務管理相談
協同組合	1,500名	労務管理・手続相談・定年退職者説明会
アパレル	50名	手続・給与計算・労務管理相談
その他関与先を含め、約70社の事業所とお仕事をさせて頂いております。

単発契約

●業務が発生したときごとにスポット契約でお引き受けします。

・	就業規則診断、賃金規程診断、就業規則をはじめとする諸規程・マニュアル作成・改定、賃金制度導入

・	社会保険算定基礎届の提出・労働保険年度更新など

初回のご依頼については訪問、以後はファックス、メールなどご希望の方法にてご依頼をお受けいたします。

その他

●会社を設立して新たに各種保険に新規加入する場合や健康保険組合加入申請をする場合など通常の業務以外のものについては別途お引き受けしております。