渋谷ー小磯社会保険労務士事務所ー「労務管理に関する」企業へのアドバイス・問題解決方法のご提案

小磯社会保険労務士事務所（渋谷）は「労務管理に関する」企業様へのアドバイス・問題解決方法のご提案をしております

顧問報酬

●毎月の顧問契約料についてはスタンダードとプレミアムの２パターン準備しております。
受託業務の内容や範囲、業務発生の頻度、会社の規模等によって異なりますので、お見積り差しあげます。

・基本手続業務と相談業務（規程対応を除く）を行うスタンダード

・スタンダード業務にプラスして就業規則等の規程について一定の法改正改定対応まで含むプレミアム

↓↓↓以下は従業員数によるスタンダードとプレミアムの区分による目安の額となっております。

	人事担当者のご質問や相談を随時お受けする相談業務のみの顧問契約人事労務管理の相談業務・人事担当者の手続の相談業務のみの場合は、電話及びメールのみのご相談であれば企業規模により 2万5千円からご依頼が可能です。人事労務管理の相談業務とご相談に対する一定の報告書作成、人事担当者の月１回の研修などの組み合わせによる顧問契約については、企業規模により５万円からご依頼が可能です。

	または給与計算業務のみという顧問契約も可能です給与計算をご依頼の場合は、給与体系等により異なって参ります。原則として基本料金を月額2万円として計算人数5人以上は、お１人につき月額5百円から2千円までの範囲内で加算させて頂きます。基本手続業務を併せてご依頼いただきました場合の顧問報酬はご相談に応じることが可能です。

単発契約料


	・手続業務の業務内容により1件につき、2万円～2万5千円（税込み）よりお受けいたします。・また就業規則等諸規程の作成変更等につきましても単発契約でお受けいたします。原則として就業規則作成は20万円～、慶弔規程等の諸規程は5万円～（税別）とさせて頂きます。

その他

労働・社会保険の新規加入　（税込み）

助成金申請　支給額の15％～20％（報酬額が50万円以上と見込まれる場合、手付金を20万円頂きます）。