更新情報一覧
2011年
2011年12月1日- メール及びお電話を中心とした労務管理上の法律相談（回数制限なし）については、従業員数100人以下企業様は3万円より、100人以上企業様は5万円よりお受けしております。
2011年12月1日- まもなく年末調整の時期になります。平成24年分扶養控除申告書及び平成23年分保険料控除申告書等の準備はお済ですか。また、平成23年より、扶養控除の対象範囲が変更になっておりますのでご注意下さい。詳しくはOURS小磯社会保険労務士法人までお問い合わせ下さい。OURSでは、お客様のニーズに合ったアウトソーシングをご提案しております。ご要望がありましたら、気軽にお問い合わせ下さい。
2011年12月1日- 2012年2月2日（木）に女性就業支援センターにおいて「2011年度冬期OURSセミナー（法改正セミナー）」を開催いたします。労働法及び社会保険諸法令の改正が、1回のセミナーにて効率よく学べる内容になっておりますので、ぜひご参加下さい。
2011年12月1日- 下記の書籍を販売中です（詳細はこちら）
時間外・休日労働・割増賃金／2011年度前期・労働法の動向／変形・みなし労働時間制／2010年度後期・労働法の動向／労働時間・休憩・休日・年休／2010年度前期・労働法の動向（以上当法人発行）／改正育児・介護休業法の基本と実務早わかり（労務行政） 
2011年12月1日- BBクラブ会員の皆様へ
2012年1月21日（土）に代々木オリンピックセンター国際会議室にてBBクラブ勉強会を開催いたします。BBクラブも次の10年に向け、新たなスタートをきりました。そこで、今まで通り法改正を中心としながらも、テーマを持った勉強会にしていく予定です。今回については、外部講師の方を招いて、特に年金について学ぶ予定にしております。近日中にご案内をお送りしますので、ぜひご参加下さい。 - 2011年11月1日
- メール及びお電話を中心とした労務管理上の法律相談（回数制限なし）については、従業員数100人以下企業様は3万円より、100人以上企業様は5万円よりお受けしております。
- 2011年11月1日
- 煩雑な事務手続き等でお困りではないですか。OURSへアウトソースして頂く事により、事務手続きに係る経費を削減できる上、間違った事務処理に伴うリスクを減らし、更に社員の個人情報を安全に管理することが出来ます。詳しくはメールまたはお電話でお問い合わせ下さい。
- 2011年11月1日
- 10月28日(金)の「2011年度秋期ＯＵＲＳセミナー 時間外・休日労働・割増賃金」は盛況のうちに終了いたしました。次回は平成24年2月初め頃に「2011年度冬季ＯＵＲＳセミナー」を予定しております。内容は法改正が中心になります。詳細が決まり次第、HPでお知らせいたします
- 2011年11月1日
- 下記の書籍を販売中です（詳細はこちら）
時間外・休日労働・割増賃金／2011年度前期・労働法の動向／変形・みなし労働時間制／2010年度後期・労働法の動向／労働時間・休憩・休日・年休／2010年度前期・労働法の動向（以上当法人発行）／改正育児・介護休業法の基本と実務早わかり（労務行政） - 2011年11月1日
- BBクラブ会員の皆様へ
6月25日（土）BBクラブ10周年記念行事は皆様のおかげで盛況のうちに終了することができました。大変有難うございました。次回勉強会は、2012年1月21日（土）に代々木オリンピックセンターにて行う予定です。詳細につきましては、後日改めてご連絡致します。 - 2011年10月1日
- メール及びお電話を中心とした労務管理上の法律相談（回数制限なし）については、従業員数100人以下企業様は3万円より、100人以上企業様は5万円よりお受けしております。
- 2011年10月1日
- 算定基礎届の結果を受け、９月より社会保険料が変更になります。また、厚生年金については、9月より保険料率が16.412％（事業主・労働者折半）になります。当月控除の会社は、9月支払の給与より、翌月控除の会社は、10月支払の給与より新しい保険料にて控除することになりますのでご注意下さい。
- 2011年10月1日
- 10月28日（金）午後に女性就業支援センター（旧 女性と仕事の未来館）において「2011年度秋期ＯＵＲＳセミナー」を有料にて開催致します。時間外労働・休日労働とそれに伴う割増賃金について体系的に学べ、未払残業問題等にあらゆる角度から対応できる内容になっております。皆様のご参加を心よりお待ちしております。
- 2011年10月1日
- 下記の書籍を販売中です（詳細はこちら）
時間外・休日労働・割増賃金／2011年度前期・労働法の動向／変形・みなし労働時間制／2010年度後期・労働法の動向／労働時間・休憩・休日・年休／2010年度前期・労働法の動向（以上当法人発行）／改正育児・介護休業法の基本と実務早わかり（労務行政） - 2011年10月1日
- BBクラブ会員の皆様へ
6月25日（土）BBクラブ10周年記念行事は皆様のおかげで盛況のうちに終了することができました。大変有難うございました。次回勉強会は、2012年1月21日（土）に代々木オリンピックセンターにて行う予定です。詳細につきましては、後日改めてご連絡致します。 - 2011年9月1日
- メール及びお電話を中心とした労務管理上の法律相談（回数制限なし）については、従業員数100人以下企業様は3万円より、100人以上企業様は5万円よりお受けしております。
- 2011年9月1日
- 算定基礎届の結果を受け、９月より社会保険料が変更になります。また、厚生年金については、9月より保険料率が16.412％（事業主・労働者折半）になります。当月控除の会社は、9月支払の給与より、翌月控除の会社は、10月支払の給与より新しい保険料にて控除することになりますのでご注意下さい。
- 2011年9月1日
- 10月28日（金）午後に女性就業支援センター（旧 女性と仕事の未来館）において「2011年度秋期ＯＵＲＳセミナー」を有料にて開催致します。時間外労働・休日労働とそれに伴う割増賃金について体系的に学べ、未払残業問題等にあらゆる角度から対応できる内容になっております。皆様のご参加を心よりお待ちしております。お申込みはこちらから
- 2011年9月1日
- 下記の書籍を販売中です（詳細はこちら）
2011年度前期・労働法の動向／変形・みなし労働時間制／2010年度後期・労働法の動向／労働時間・休憩・休日・年休／2010年度前期・労働法の動向（以上当法人発行）／改正育児・介護休業法の基本と実務早わかり（労務行政） - 2011年9月1日
- BBクラブ会員の皆様へ
6月25日（土）BBクラブ10周年記念行事は皆様のおかげで盛況のうちに終了することができました。大変有難うございました。次回勉強会は、2012年1月21日（土）に代々木オリンピックセンターにて行う予定です。詳細につきましては、後日改めてご連絡致します。 - 2011年8月1日
- メール及びお電話を中心とした労務管理上の法律相談（回数制限なし）については、従業員数100人以下企業様は3万円より、100人以上企業様は5万円よりお受けしております。
- 2011年8月1日
- 煩雑な事務手続き等でお困りではないですか。OURSへアウトソースして頂く事により、事務手続きに係る経費を削減できる上、間違った事務処理に伴うリスクを減らし、更に社員の個人情報を安全に管理することが出来ます。詳しくはメールまたはお電話でお問い合わせ下さい。
- 2011年8月1日
- 7/29(金)の「2011年度前期 法改正セミナーは盛況の中修了いたしました。次回は10月28日(金)に女性就労支援センターにて「労働法セミナー」を予定しています。詳細が決まり次第、HPでお知らせいたします。皆様のご参加をお待ちしています。
- 2011年8月1日
- 下記の書籍を販売中です（詳細はこちら）
2011年度前期・労働法の動向／変形・みなし労働時間制／2010年度後期・労働法の動向／労働時間・休憩・休日・年休／2010年度前期・労働法の動向（以上当法人発行）／改正育児・介護休業法の基本と実務早わかり（労務行政） - 2011年8月1日
- BBクラブ会員の皆様へ
6月25日（土）BBクラブ10周年記念行事は皆様のおかげで盛況のうちに終了することができました。大変有難うございました。次回勉強会は、2012年1月21日（土）に代々木オリンピックセンターにて行う予定です。詳細につきましては、後日改めてご連絡致します。 - 2011年7月1日
- 夏休み直前対策
規程をなるべく変更せず出勤時刻を変更したい、変形労働時間制の作り方がわからない、夏休みと合わせた年次有給休暇の計画的付与を行う場合に気を付ける点は、など細かい実務のアドバイスいたします。 - 2011年7月1日
- まもなく年度更新及び算定基礎届提出の時期になります。毎年行われる面倒な作業をこの機会にアウトソーシングされてはいかがですか。手続経験豊富なOURS小磯社会保険労務士法人がお手伝い致します。
- 2011年7月1日
- 7月29日（金）に「2011年度前期／法改正セミナー」および「災害対策Ｑ＆Ａ」と題したセミナーを行います。今回は2011年度前期の法改正事項に加えて、東日本大震災に関してお問合せの多かった節電対策・サマータイム等、人事管理上押さえておく必要のある法令、通達についても取り上げてお話します。申し込み締切りは7月25日(月)です。ぜひご参加ください。詳細はこちら
- 2011年7月1日
- 下記の書籍を販売中です（詳細はこちら）
2011年度・労働法の動向／変形・みなし労働時間制／2010年度後期・労働法の動向／労働時間・休憩・休日・年休／2010年度前期・労働法の動向／就業規則のポイントチェック（以上当法人発行）／改正育児・介護休業法の基本と実務早わかり（労務行政） - 2011年7月1日
- BBクラブ会員の皆様へ
6月25日（土）BBクラブ10周年記念行事は皆様のおかげで盛況のうちに終了することができました。大変有難うございました。次回勉強会は、2012年1月21日（土）に代々木オリンピックセンターにて行う予定です。詳細につきましては、後日改めてご連絡致します。 - 2011年6月1日
- 企業の代表者及び人事担当者が日頃疑問に感じる労務管理上の問題点に対して的確にアドバイスさせていただきます。
- 2011年6月1日
- まもなく年度更新及び算定基礎届提出の時期になります。毎年行われる面倒な作業をこの機会にアウトソーシングされてはいかがですか。手続経験豊富なOURS小磯社会保険労務士法人がお手伝い致します。
- 2011年6月1日
- 次回セミナーは、7月29日（金）に「2011年度前期／法改正セミナー」および「災害対策Ｑ＆Ａ」を予定しています。年に2回実施している「法改正セミナー」では、法改正内容を網羅したＯＵＲＳ独自のオリジナルテキストを使用して講義します。また、今回は東日本大震災の教訓を人事･労務の立場から今後に活かせるように、お問合せの多かった事項を中心に災害対策についてもお話する予定です。詳細はこちら
- 2011年6月1日
- 下記の書籍を販売中です（詳細はこちら）
変形・みなし労働時間制／2010年度後期・労働法の動向／労働時間・休憩・休日・年休／2010年度前期・労働法の動向／就業規則のポイントチェック（以上当法人発行）／改正育児・介護休業法の基本と実務早わかり（労務行政） - 2011年6月1日
- BBクラブ会員の皆様へ
6月25日（土）に行われますBBクラブ10周年記念行事の第１部の記念講演は佐々淳行先生をお迎えしております。通常行っています法改正の勉強とはまた違う意味での勉強になると思いますし、また佐々先生のお話を聞けるめったにない機会ですので、記念パーティーとあわせて万障お繰り合わせのうえご出席いただけると嬉しいです（詳しくは５月３日のブログをご参照ください）。 - 2011年5月1日
- 企業の代表者及び人事担当者が日頃疑問に感じる労務管理上の問題点に対して的確にアドバイスさせていただきます。
- 2011年5月1日
- まもなく年度更新及び算定基礎届提出の時期になります。毎年行われる面倒な作業をこの機会にアウトソーシングされてはいかがですか。手続経験豊富なOURS小磯社会保険労務士法人がお手伝い致します。
- 2011年5月1日
- ４月２６日（火）OURSセミナーは、盛況のうちに終了致しました。次回は、７月２９日（金）に女性就業支援センター（旧：女性と仕事の未来館）４階ホールにて法改正セミナーを予定しております。詳しい内容につきましては、後日ご案内させていただきます。
- 2011年5月1日
- 当法人発行の「変形・みなし労働時間制（ＣＤセットあり）」・「2010年度後期 労働法の動向（ＣＤセットあり）」・「労働時間・休憩・休日・年休（ＣＤセットあり）」・「2010年度前期 労働法の動向」・「就業規則のポイントチェック」を販売中です。当ホームページまたはＯＵＲＳ人研ニュース（人事管理研究所のホームページ）より書籍購入ページに入ることが出来ます。
- 2011年5月1日
- BBクラブ会員の皆様へ
6月25日（土）に行われますBBクラブ10周年記念行事の第１部の記念講演は佐々淳行先生をお迎えしております。通常行っています法改正の勉強とはまた違う意味での勉強になると思いますし、また佐々先生のお話を聞けるめったにない機会ですので、記念パーティーとあわせて万障お繰り合わせのうえご出席いただけると嬉しいです（詳しくは５月３日のブログをご参照ください）。 - 2011年3月1日
- ＯＵＲＳは、就業規則や労使協定及びそれらの規程等に係る運用が適正であるかどうかについての、労務診断と改善のアドバイスを多く手掛けております。日々起こる人事労務管理上のご質問を相談できる窓口をお探しの企業様、また規程類や運用について点検したいとお考えの企業様のお役にたてれば幸いです。
- 2011年3月1日
- 煩雑な事務手続き等でお困りではないですか。OURSへアウトソースして頂く事により、事務手続きに係る経費を削減できる上、間違った事務処理に伴うリスクを減らし、更に社員の個人情報を安全に管理することが出来ます。詳しくはメールまたはお電話でお問い合わせ下さい。。
- 2011年3月1日
- 4月26日（火）午後に女性と仕事の未来館においてOURSセミナー「2011年度春期労働法セミナー」を有料にて開催予定です。3月23日よりHP受付します。
- 2011年3月1日
- 当法人発行の「2010年度後期 労働法の動向（ＣＤセットの発送は３月上旬）」・「労働時間・休憩・休日・年休（ＣＤセットあり）」・「2010年度前期 労働法の動向」・「就業規則のポイントチェック」を販売中です。当ホームページまたはＯＵＲＳ人研ニュース（人事管理研究所のホームページ）より書籍購入ページに入ることが出来ます。
- 2011年3月1日
- １月３０日（日）勉強会は盛況のうちに終了することができました。次回は、いよいよ６月２５日（土）にＢＢクラブ創設１０周年記念行事を予定しております。記念講演及び記念パーティーを予定しておりますので、ぜひご参加下さい。詳しいご案内は５月上旬にお送りする予定です。
- 2011年2月1日
- ＯＵＲＳは、就業規則や労使協定及びそれらの規程等に係る運用が適正であるかどうかについての、労務診断と改善のアドバイスを多く手掛けております。日々起こる人事労務管理上のご質問を相談できる窓口をお探しの企業様、また規程類や運用について点検したいとお考えの企業様のお役にたてれば幸いです。
- 2011年2月1日
- 煩雑な事務手続き等でお困りではないですか。OURSへアウトソースして頂く事により、事務手続きに係る経費を削減できる上、間違った事務処理に伴うリスクを減らし、更に社員の個人情報を安全に管理することが出来ます。詳しくはメールまたはお電話でお問い合わせ下さい。。
- 2011年2月1日
- 2月18日（金）午後に女性と仕事の未来館においてOURSセミナー「2010年度後期法改正セミナー」を有料にて開催致します。今後予定される労働法及び社会保険の法改正が全て把握できる内容になっておりますので、ぜひともご参加下さい。
- 2011年2月1日
- 当法人発行の「2010年度後期 労働法の動向（ＣＤセットの発送は３月上旬）」・「労働時間・休憩・休日・年休（ＣＤセットあり）」・「2010年度前期 労働法の動向」・「就業規則のポイントチェック」を販売中です。当ホームページまたはＯＵＲＳ人研ニュース（人事管理研究所のホームページ）より書籍購入ページに入ることが出来ます。
- 2011年2月1日
- １月３０日（日）勉強会は盛況のうちに終了することができました。次回は、いよいよ６月２５日（土）にＢＢクラブ創設１０周年記念行事を予定しております。記念講演及び記念パーティーを予定しておりますので、ぜひご参加下さい。詳しいご案内は５月上旬にお送りする予定です。
- 2011年1月1日
- ＯＵＲＳは、就業規則や労使協定及びそれらの規程等に係る運用が適正であるかどうかについての、労務診断と改善のアドバイスを多く手掛けております。日々起こる人事労務管理上のご質問を相談できる窓口をお探しの企業様、また規程類や運用について点検したいとお考えの企業様のお役にたてれば幸いです。
- 2011年1月1日
- 平成22年度の税制改正により、本年１月1日より扶養控除の対象範囲が変更になりました。年明け後の給与計算時には扶養人数の変更等が必要になりますのでご注意下さい。詳しくはＯＵＲＳ小磯社会保険労務士法人までお問い合わせ下さい。
- 2011年1月1日
- 2月18日（金）午後に女性と仕事の未来館においてOURSセミナー「2010年度後期法改正セミナー」を有料にて開催致します。今後予定される労働法及び社会保険の法改正が全て把握できる内容になっておりますので、ぜひともご参加下さい。
- 2011年1月1日
- 当法人発行の「2010年度秋期ＯＵＲＳセミナー 労働時間・休憩・休日・年休（ＣＤセットもあります）」・「2010年度前期 労働法の動向」・「就業規則のポイントチェック」を販売中です。当ホームページまたはＯＵＲＳ人研ニュース（人事管理研究所のホームページ）より書籍購入ページに入ることが出来ます。
- 2011年1月1日
- 6月19日（土）勉強会は盛況のうちに終了することができました。次回勉強会は、1月30日（日）代々木オリンピックセンターで行います。
- 2010年12月1日
- ＯＵＲＳは、就業規則や労使協定及びそれらの規程等に係る運用が適正であるかどうかについての、労務診断と改善のアドバイスを多く手掛けております。日々起こる人事労務管理上のご質問を相談できる窓口をお探しの企業様、また規程類や運用について点検したいとお考えの企業様のお役にたてれば幸いです。
- 2010年12月1日
- まもなく年末調整の時期になります。平成23年分扶養控除申告書及び平成22年分保険料控除申告書等の準備はお済ですか。また、平成22年度の税制改正により、来年１月１日より、扶養控除の対象範囲が変更になります。詳しくはOURS小磯社会保険労務士法人までお問い合わせ下さい。
- 2010年12月1日
- 次回のＯＵＲＳセミナーは、2011年2月18日（金）に女性と仕事の未来館において法改正を中心に行う予定です。詳しい内容が決定しましたら再度ご連絡致します。
- 2010年12月1日
- 当法人発行の「2010年度秋期ＯＵＲＳセミナー 労働時間・休憩・休日・年休（ＣＤセットもあります）」・「2010年度前期 労働法の動向」・「就業規則のポイントチェック」を販売中です。当ホームページまたはＯＵＲＳ人研ニュース（人事管理研究所のホームページ）より書籍購入ページに入ることが出来ます。
- 2010年12月1日
- 6月19日（土）勉強会は盛況のうちに終了することができました。次回勉強会は、1月30日（日）代々木オリンピックセンターで行います。
- 2010年11月1日
- ＯＵＲＳは、就業規則や労使協定及びそれらの規程等に係る運用が適正であるかどうかについての、労務診断と改善のアドバイスを多く手掛けております。日々起こる人事労務管理上のご質問を相談できる窓口をお探しの企業様、また規程類や運用について点検したいとお考えの企業様のお役にたてれば幸いです。
- 2010年11月1日
- まもなく年末調整の時期になります。平成23年分扶養控除申告書及び平成22年分保険料控除申告書等の準備はお済ですか。また、平成22年度の税制改正により、来年１月１日より、扶養控除の対象範囲が変更になります。詳しくはOURS小磯社会保険労務士法人までお問い合わせ下さい。
- 2010年11月1日
- 10月22日（金）OURSセミナーは盛況のうちに終了致しました。次回のOURSセミナーは法改正を行う予定です。詳しい日程及び内容が決定しましたら再度ご連絡致します。
- 2010年11月1日
- 労務行政発行の「改正育児・介護休業法の基本と実務」（市販本）、当法人発行の法改正情報誌「2010年度前期 労働法の動向」・実務マニュアル「就業規則のポイントチェック」を販売中です。当ホームページまたはＯＵＲＳ人研ニュース（人事管理研究所のホームページ）より書籍購入ページに入ることが出来ます。
- 2010年11月1日
- 6月19日（土）勉強会は盛況のうちに終了することができました。次回勉強会は、1月30日（日）代々木オリンピックセンターで行います。
- 2010年10月25日
- 10月22日（金）OURSセミナーは盛況のうちに終了致しました。次回のOURSセミナーは法改正を行う予定です。詳しい日程及び内容が決定しましたら再度ご連絡致します。
- 2010年10月1日
- 100人以上の企業様向けに、日常コンサルティング(シンプル版)を作りました。原則メール及び電話のみで、回数や時間制限なしに、日常の人事労務管理のご相談を毎月の顧問料5万円(消費税別・人数によってはご相談）でお受けします。人事労務管理に関連する通達・判例及び労働・社会保険関係の法律と経験に基づいて、他社の動向なども踏まえ回答致します。セカンドオピニオンやお試し期間としてお使いいただくこともできます。詳しくはメールまたはお電話でお問い合わせ下さい。
- 2010年10月1日
- 算定基礎届の結果を受け、9月より社会保険料が変更になります。また、厚生年金については、9月より保険料率が16.058%（事業主・労働者折半）になります。当月引き去りの会社は、9月支払の給与より、翌月引き去りの会社は、10月支払の給与より新しい保険料にて控除することになりますのでご注意下さい。
- 2010年10月1日
- 10月22日（金）に有料セミナー『労働時間の基礎から応用まで』を開催致します。今回は、労務管理上の基本である労働時間について、その基礎から管理監督者の範囲や監視・断続的労働の許可基準などまで確認できる内容になっております。また、今回より皆様の利便性を考え、午後と夜間の２回開催することになりました。ぜひともこの機会にご参加下さい。
- 2010年10月1日
- 労務行政発行の「改正育児・介護休業法の基本と実務」（市販本）、当法人発行の法改正情報誌「2010年度前期 労働法の動向」・実務マニュアル「就業規則のポイントチェック」を販売中です。当ホームページまたはＯＵＲＳ人研ニュース（人事管理研究所のホームページ）より書籍購入ページに入ることが出来ます。
- 2010年10月1日
- 6月19日（土）勉強会は盛況のうちに終了することができました。次回勉強会は、1月30日（日）代々木オリンピックセンターで行います。
- 2010年9月1日
- 100人以上の企業様向けに、日常コンサルティング(シンプル版)を作りました。原則メール及び電話のみで、回数や時間制限なしに、日常の人事労務管理のご相談を毎月の顧問料5万円(消費税別・人数によってはご相談）でお受けします。人事労務管理に関連する通達・判例及び労働・社会保険関係の法律と経験に基づいて、他社の動向なども踏まえ回答致します。セカンドオピニオンやお試し期間としてお使いいただくこともできます。詳しくはメールまたはお電話でお問い合わせ下さい。
- 2010年9月1日
- 算定基礎届の結果を受け、9月より社会保険料が変更になります。また、厚生年金については、9月より保険料率が16.058%（事業主・労働者折半）になります。当月引き去りの会社は、9月支払の給与より、翌月引き去りの会社は、10月支払の給与より新しい保険料にて控除することになりますのでご注意下さい。
- 2010年9月1日
- 10月22日（金）に有料セミナー『労働時間の基礎から応用まで』を開催致します。今回は、労務管理上の基本である労働時間について、その基礎から管理監督者の範囲や監視・断続的労働の許可基準などまで確認できる内容になっております。また、今回より皆様の利便性を考え、午後と夜間の２回開催することになりました。ぜひともこの機会にご参加下さい。
- 2010年9月1日
- 労務行政発行の「改正育児・介護休業法の基本と実務」（市販本）、当法人発行の法改正情報誌「2010年度前期 労働法の動向」・実務マニュアル「就業規則のポイントチェック」を販売中です。当ホームページまたはＯＵＲＳ人研ニュース（人事管理研究所のホームページ）より書籍購入ページに入ることが出来ます。
- 2010年9月1日
- 6月19日（土）勉強会は盛況のうちに終了することができました。次回勉強会は、1月30日（日）代々木オリンピックセンターで行います。
2010年
- 2010年8月1日
- 100人以上の企業様向けに、日常コンサルティング(シンプル版)を作りました。原則メール及び電話のみで、回数や時間制限なしに、日常の人事労務管理のご相談を毎月の顧問料5万円(消費税別・人数によってはご相談）でお受けします。人事労務管理に関連する通達・判例及び労働・社会保険関係の法律と経験に基づいて、他社の動向なども踏まえ回答致します。セカンドオピニオンやお試し期間としてお使いいただくこともできます。詳しくはメールまたはお電話でお問い合わせ下さい。
- 2010年8月1日
- 煩雑な事務手続き等でお困りではないですか。OURSへアウトソースして頂く事により、事務手続きに係る経費を削減できる上、間違った事務処理に伴うリスクを減らし、更に社員の個人情報を安全に管理することが出来ます。詳しくはメールまたはお電話でお問い合わせ下さい。
- 2010年8月1日
- 7月27日（火）OURSセミナーは盛況のうちに終了致しました。次回は10月から11月頃に労働法関係のセミナーを行う予定です。詳しい内容が決定しましたら再度ご連絡致します。
- 2010年8月1日
- 労務行政発行の「改正育児・介護休業法の基本と実務」（市販本）、当法人発行の法改正情報誌「2010年度前期 労働法の動向」・実務マニュアル「就業規則のポイントチェック」を販売中です。当ホームページまたはＯＵＲＳ人研ニュース（人事管理研究所のホームページ）より書籍購入ページに入ることが出来ます。
- 2010年8月1日
- 6月19日（土）勉強会は盛況のうちに終了することができました。次回勉強会は、1月30日（日）代々木オリンピックセンターで行います。
- 2010年7月1日
- 改正育児・介護休業法の基本と実務（労務行政）を発売しております。6月の育児・介護休業法の改正及び実務に対応した内容になっております。当ホームページまたは人事管理研究所より書籍購入ページに入ることが出来ます。
- 2010年7月1日
- 7月27日（火）午後に有料セミナー『2010年度前期法改正セミナー』を開催致します。7月の障害者の雇用義務の改正から、来年4月の一般事業主行動計画の改正などまで、もれなくチェックができる内容になっております。ぜひともこの機会にご参加下さい。
- 2010年7月1日
- OURSは、併設の人事管理研究所による労務管理についての調査分析を基に、法改正の十分な理解をした上で、豊富な知識と経験により、日常のご相談に応じております。
- 2010年7月1日
- まもなく年度更新及び算定基礎届提出の時期になります。毎年行われる面倒な作業をこの機会にアウトソーシングされてはいかがですか。手続経験豊富なOURS小磯社会保険労務士法人がお手伝い致します。
- 2010年7月1日
- 6月19日（土）勉強会は盛況のうちに終了することができました。次回勉強会は、1月30日（日）代々木オリンピックセンターで行います。
- 2010年6月1日
- 改正育児・介護休業法の基本と実務（労務行政）を発売しております。6月の育児・介護休業法の改正及び実務に対応した内容になっております。当ホームページまたは人事管理研究所より書籍購入ページに入ることが出来ます。
- 2010年6月1日
- 7月27日（火）午後に有料セミナー『「2010年度前期法改正セミナー」労働法、社会保険はこう変わる！』を開催致します。7月の障害者の雇用義務の改正から、来年4月の一般事業主行動計画の改正などまで、もれなくチェックができる内容になっております。ぜひともこの機会にご参加下さい。
- 2010年6月1日
- OURSは、併設の人事管理研究所による労務管理についての調査分析を基に、法改正の十分な理解をした上で、豊富な知識と経験により、日常のご相談に応じております。
- 2010年6月1日
- まもなく年度更新及び算定基礎届提出の時期になります。毎年行われる面倒な作業をこの機会にアウトソーシングされてはいかがですか。手続経験豊富なOURS小磯社会保険労務士法人がお手伝い致します。
- 2010年6月1日
- 次回勉強会は6月19日（土）代々木オリンピックセンターで行います。
- 2010年5月1日
- 改正育児・介護休業法の基本と実務（労務行政）を発売しております。6月の育児・介護休業法の改正及び実務に対応した内容になっております。当ホームページまたは人事管理研究所より書籍購入ページに入ることが出来ます。
- 2010年5月1日
- 4月26日（月）OURSセミナーは、盛況のうちに終了致しました。次回は、7月に法改正セミナーを予定しておりますので、ご期待下さい。また、各企業様向けの研修・セミナーも随時受け付けておりますのでご利用下さい。
- 2010年5月1日
- OURSは、併設の人事管理研究所による労務管理についての調査分析を基に、法改正の十分な理解をした上で、豊富な知識と経験により、日常のご相談に応じております。
- 2010年5月1日
- 6月より育児・介護休業法が改正されます。複雑な育児・介護の事務手続きは適正に行われていますか？将来、思わぬトラブルとならないために、手続経験豊富なOURS小磯社会保険労務士法人をご利用下さい。
- 2010年5月1日
- 次回勉強会は6月19日（土）代々木オリンピックセンターで行います。
- 2010年4月1日
- 改正育児・介護休業法の基本と実務（労務行政）を発売しております。6月の育児・介護休業法の改正及び実務に対応した内容になっております。当ホームページまたは人事管理研究所より書籍購入ページに入ることが出来ます。
- 2010年4月1日
- ４月26日（月）午後に有料セミナー「就業規則改訂ポイントマスター」を開催致します。6月の育児・介護休業法の改正にも、また就業規則のリスク対応にも役立つ内容です。終了後、個別相談も行う予定です。ぜひご参加下さい。
- 2010年4月1日
- 労働基準法及び育児・介護休業法の改正対応はお済みですか？複雑な育児・介護休業法改正に対応するため就業規則変更のお手伝いを致します。
- 2010年4月1日
- 4月より雇用保険料率が、一般の事業15.5/1000（労働者6/1000・事業主9.5/1000）建設業18.5/1000（労働者7/1000・事業主11.5/1000）に変更になりました。また、雇用保険の適用範囲が拡大されています。詳しくはOURS小磯社会保険労務士法人までお問い合わせください。
- 2010年4月1日
- 次回勉強会は6月19日（土）代々木オリンピックセンターで行います。
- 2010年3月1日
- 改正育児・介護休業法の基本と実務（労務行政）を発売しております。6月の育児・介護休業法の改正及び実務に対応した内容になっております。当ホームページまたは人事管理研究所より書籍購入ページに入ることが出来ます。
- 2010年3月1日
- ４月26日（月）午後に有料セミナー「就業規則改訂ポイントマスター」を開催致します。6月の育児・介護休業法の改正にも、また就業規則のリスク対応にも役立つ内容です。終了後、個別相談も行う予定です。ぜひご参加下さい。
- 2010年3月1日
- 労働基準法及び育児・介護休業法の改正対応はお済みですか？複雑な育児・介護休業法改正に対応するため就業規則変更のお手伝いを致します。
- 2010年3月1日
- 平成22年4月より労働基準法の改正に伴い36協定の特別条項の記載内容が変更されます。詳しくはOURS小磯社会保険労務士法人までお問い合わせください。
- 2010年3月1日
- 次回勉強会は6月19日（土）代々木オリンピックセンターで行います。
- 2010年2月1日
- 労働法の動向2009年後期版を販売しております。改正労基法、改正育児・介護休業法も収録済みです。詳しくは人事管理研究所の書籍ページにて。
- 2010年2月1日
- 4月下旬に改正育児・介護休業法とリスク管理に対応した就業規則改定有料セミナーを開催予定です。詳細は後日お知らせいたします。
- 2010年2月1日
- 人事制度の見直し・賃金制度・評価制度のご提案を致します。
- 2010年2月1日
- 平成22年4月からの雇用保険料率は15.5／1000（被保険者6／1000・事業主9.5／1000負担）になる予定です。平成22年3月（4月納付分）からの協会けんぽの保険料率は東京が93.2／1000（事業主と被保険者が折半負担）に上昇します。
- 2010年2月1日
- 次回勉強会は6月19日（土）代々木オリンピックセンターで行います。
2009年
- 2009年12月19日
- 12月19日（土）の勉強会は、盛況のうちに終了致しました。次回の開催は平成22年6月になります。
- 2009年12月19日
- 改正育児・介護休業法の書籍を平成22年2月に出版予定です。詳細は後日お知らせいたします。
- 2009年12月19日
- 1月29日（金）に「改正労基法及び育児・介護休業法」に関する顧問先無料セミナーを開催致します。
- 2009年12月19日
- 人事制度の見直し・賃金制度・評価制度のご提案を致します。
- 2009年12月19日
- 平成22年1月より社会保険事務所が日本年金機構 年金事務所に変更されることに伴い、手続等に若干の変更が予想されます。 詳しくは、ＯＵＲＳまでお問い合わせ下さい。
- 2009年11月4日
- 「改正労働基準法実務対応テキスト」はセミナーテキストとなります。
- 2009年11月4日
- 「改正労働基準法実務対応セミナー」ご依頼承ります。
- 2009年11月4日
- 労働基準法改正対応の就業規則改定のご提案いたします。
- 2009年11月4日
- 電子申請での手続きを行っております。
- 2009年11月4日
- 12月の勉強会は12月19日（土）です。
